第17章 死马当活马医(1/3)
第17章 死马当活马医程小程1 / 著 投票 加入书签
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宋庆国没退前，满小山
以前是他爸爸的领导，现
宋庆国退休之后虽说稍微好了点，但是对他仍然有种无形的压力。所以每个周末，管楚慧让他到家里来吃饭，他总会找种种借口推托，能不来就不来，实
楚慧见他迟疑，鼓励他说“小山，一家人闲聊，怎么想的就怎么说。”
满小山暗忖也是，反正宋庆国已经退休，而且自己马上要辞职，没有什么可忌讳的。
他理了理思路说“刚才宋叔说的对，朵山社的问题说白了就是经营理念和人员上的问题。我认为关键是人的问题。”
满小山偷眼去看宋庆国，见他不置可否，接着说“信用社人员老化问题一直都存
宋庆国“哦”了一声说“现
楚慧说“老宋，你听小山讲完啊。”
满小山接着说“每年招考人员毕竟是有数的，分不过来。朵山就一直没有进新人，虽说老员工的业务水平和思想水平也
满小山一口气说下去“后来一些老员工逐渐退休，年轻人加入进来，尤其是吸了一批高学历的专业人才，这些新生力量
宋庆国瞪大了眼睛，他一瞪眼睛满小山就害怕。
宋庆国见他停下来，猛地拍了一下桌子大声说“说下去”
“你别吓着孩子，就你这个家长作风，难怪之前信用社的人都说你是老宋一瞪眼，存款蹿一蹿”楚慧说。
这是说当年信用社存款一下降，宋庆国就开大会，
磊山就这么巴掌大的一块地方，钱像池子里的水，流向这家多一些，便流向那家少一些，不瞪眼只能眼睁睁看着存款跑到别家的碗里。
宋庆国抓存款的故事有很多，歪招邪招应有有，不过的确是锤炼出一支能打善战的金融队伍。
满小山想笑不敢笑，接着说“朵山社就是这种情况，朵山社只有九名员工，三个主任副主任，四个柜员，两个信贷人员。人员严重不足且不说，最大的问题是人员年龄结构偏大。主任严家贵还有两年退休，两个副主任也都四十多岁，四个柜员平均年龄
“存贷比超这么多不良贷款这么多我退休之前可不是这样的，县社是怎么考核的这个梁栋，他
满小山苦笑了笑“这都是年终突击抓存款留下的后遗症，存款不稳定，忽升忽降，一旦应急性存款下降严重，加之不良贷款上升，存贷比肯定超标。撤并朵山社，除了上面的原因外，还有一个因素，是因为朵山经济落后，
满小山的一席话，有理有据，分析透彻，让宋庆国不由地对他刮目相看。
自满小山高二那年被他招进信用社，
让宋庆国意外的是，满小山今天不仅能侃侃而谈，而且见解不凡。
楚慧夸奖道“小山，你说得不错，是块当领导的好材料。那年你宋叔让你竞聘副主任，怎么没报名啊”
满小山憨厚地笑笑，低下了头。
楚慧的话让宋庆国心里一动，骤然有了一个大胆的想法，推荐小山去朵山。死马当活马医，说不定可以创造奇迹出来。
宋庆国对小山的话没有表态，但是当晚，他失眠了。
翌日一大早，梁栋刚进办公室，宋庆国就到了。
梁栋一拍脑袋暗道，坏了，这老头肯定是为那笔贷款来的。
上个月，宋庆国介绍了一笔抵押贷款，抵押物是一幢三层门面房，评估价是一千万。可是据梁栋了解的情况，至少虚高了三百万，他当即就给否了。
这种情况太多了，借款人为量拿到更多的贷款，
有时候贷款客户并非为了恶意套取贷款，而是金融机构给他们的贷款额度太少了，解决不了实际困难，只能耍些小花招多贷一些款。
这是所有小城市里的中小企业的困局，除了银行几乎没有第二条融资渠道。没办法，金融机构要控制资金风险，只能照章办事。
梁栋想找个时间和宋庆国解释一下的，一忙就给忘了。
梁栋以为宋庆国是来兴师问罪的，不等他开口忙道歉，“老领导，对不起啊，您介绍的那笔贷款”
宋庆国正色道“什么对不起你做得对，对弄虚作假的行为要