第15章 招收新人(1/2)
李经理早就预料到林若曦会有这样的想法，于是点了点头：“张小姐，我也有同感。只要有合适的新人加入，不仅可以分担您的压力，还能提升工作室的整体竞争力和影响力。我会立即开始物色合适的人选。”林若曦满意地点点头：“我相信您的眼光，签约的新人一定要有潜力、有特色，而且愿意和工作室共同成长。”
几周后，李经理带来了好消息。李经理找到了一批有潜力的新人，经过初步筛选后，签约了几位不同类型的艺人。林若曦在办公室里迎接了这些新成员，心中也涌起了一阵新的希望。
“张小姐，这位是刚出道不久的歌手，许晨，他的嗓音非常有特色，已经在一些音乐平台上积累了一定的粉丝群。”李经理介绍道。
许晨走上前来，微笑着与林若曦握手：“张小姐，您好，非常感谢您给我这个机会。”
林若曦点头回应，感受到许晨的热情与潜力：“许晨，欢迎加入光启工作室，我很期待看到你的表现。”
接着，李经理又介绍了一位面容姣好的女孩：“这位是李雪，她刚从电影学院毕业，有着很强的表演欲望和天赋，校内外一致被认为是未来的明星。”
李雪微微一笑，语气坚定：“张小姐，我一直梦想成为像您一样的演员，非常感谢您能给我这个机会。”
林若曦看着李雪清澈的眼睛，似乎看到了当年初入娱乐圈的自己：“李雪，希望你能在这里实现你的演员梦，尽情展现你的才华。”
最后，李经理介绍了一位年轻的小鲜肉，名叫张凡，长相英俊，气质清新：“张凡刚从模特转型演员，外形条件非常好，潜力巨大。”
张凡略显腼腆，但眼神中充满了自信：“张小姐，我会努力证明自己的，请您多多指教。”
林若曦微笑着鼓励道：“张凡，欢迎加入，希望你在这里能找到自己的方向，并且大放异彩。”
随着这几位新艺人的加入，林若曦的光启工作室终于不再是孤军奋战。林若曦知道，这些新人各有所长，他们的加入不仅为工作室注入了新鲜血液，也为未来的业务扩展提供了更多的可能性。
接下来的一段时间，林若曦专注于工作室的发展，与李经理和其他管理团队成员密切合作，制定出一套适合每位艺人的发展规划。
林若曦坐在她的办公室里，心中已经有了清晰的计划。新签约的艺人们各有潜力，但工作室要让他们在娱乐圈站稳脚跟，光靠天赋是不够的，还需要系统的培训和实践机会。
于是，林若曦决定采取双管齐下的策略——一边为他们安排专业的培训，一边让他们参与实际的工作，迅速积累经验并为工作室创造收益。
林若曦召集了李经理和工作室的管理团队，在会议室里进行了详细的讨论。
“各位，现在我们有了几位新艺人，他们各有所长，但需要进一步打磨。我的计划是为他们每个人量身定制培训课程，同时尽快安排合适的工作机会，让他们在实践中成长。”林若曦开门见山，语气坚定。
李经理点头表示赞同：“张小姐，这样的安排非常合理。我会联系业内最好的培训老师，为他们提供专业指导。
比如，许晨可以请一位知名的声乐老师指导他的唱功，帮助他在音乐上更进一步；李雪和张凡则可以跟随一位资深的表演老师，提升他们的演技。”
林若曦满意地点点头：“很好，培训方面你来负责。我希望他